“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我場逐步建立完善“三個(gè)一”工作機(jī)制，力促干部服務(wù)職工群眾制度化、常態(tài)化和長效化，有效轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，推動(dòng)了全場經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
“一個(gè)方案”接地氣、雙覆蓋。為確保工作的針對性和實(shí)效性，我場在多次調(diào)研、征集民意、匯聚民聲的基礎(chǔ)上，制定了基層干部服務(wù)職工群眾的實(shí)施方案，推行“場領(lǐng)導(dǎo)包片、部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)抓幫扶、基層干部包組聯(lián)戶抓服務(wù)”的工作機(jī)制，確保職工群眾有訴求就有干部服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“雙向全覆蓋”。
“一本臺賬”記民情、解民憂。推行“民情臺賬”工作制度，要求包片聯(lián)戶干部實(shí)行“記錄式”走訪，將職工群眾的家事、苦事、愁事與最需要解決的問題以及處理意見登記在冊，歸納分類，建立臺賬，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。規(guī)定聯(lián)戶干部接到職工群眾訴求后，不能現(xiàn)場處理的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)；聯(lián)戶干部解決不了的，上報(bào)給農(nóng)場協(xié)調(diào)解決。
“一套機(jī)制”管根本、保長遠(yuǎn)。農(nóng)場一是建立定期匯報(bào)制。定期聽取干部服務(wù)職工群眾情況工作匯報(bào)，并提出解決方案。二是建立督查問效制。對工作滯后的及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦。三是建立激勵(lì)保障制。把干部服務(wù)職工群眾工作成效與評優(yōu)樹模、職級晉升、提拔使用相掛鉤。（姜雪萍）
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