2020年拿到法律職業(yè)資格證的我，開(kāi)始參與審核農(nóng)場(chǎng)合同，每次都是我先在合同上用修訂模式改，遇到疑惑、不確定的問(wèn)題，就批注出來(lái)，然后發(fā)給我的律師舅舅請(qǐng)教。

　　舅舅看完給我打電話，一處處指導(dǎo)我如何修改，告訴我哪里改的好，哪里改的不對(duì)，哪里有問(wèn)題沒(méi)有看出來(lái)。通過(guò)一份份地磨練，我建立了審核合同的基本框架，了解了一條條為什么是這樣約定的，背后可能隱藏的法律問(wèn)題是什么。

　　連續(xù)審核了四年多，每年的合同都有一百多份，法律條款弄的比較熟了，有幾次在領(lǐng)導(dǎo)的提示下，我開(kāi)始注意到，在法律之外，作為一名公司律師，更應(yīng)該關(guān)注一下商務(wù)條款，比如付款周期有沒(méi)有問(wèn)題，付出回報(bào)合不合理……

　　我開(kāi)始脫離開(kāi)合同，向合同申請(qǐng)部門(mén)去了解、甚至參與決策這件事兒，知道它的來(lái)龍去脈、跟進(jìn)它實(shí)施的全過(guò)程，相比于一個(gè)個(gè)具體的法律問(wèn)題，我更感興趣存在法律問(wèn)題的這件事兒本身，我的目標(biāo)也是“成事兒”，而不是做一個(gè)法律技術(shù)分析專(zhuān)家。

　　再審合同的時(shí)候，我有了可以推演這件事的信息，包括這件事的起因、想要達(dá)成的目標(biāo)、具體執(zhí)行人的行事風(fēng)格、我漸漸意識(shí)到，也開(kāi)始幫我的同事們意識(shí)到：法務(wù)審合同，審的不僅僅是合同文本，而是這件事本身。

　　有時(shí)候合同文本修改完，我會(huì)在合同外，繼續(xù)提出一些實(shí)操中的意見(jiàn)和建議，有關(guān)于項(xiàng)目管理的、有關(guān)于成本控制的，有關(guān)于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的……這些方面，都是在以“成事兒”的這個(gè)價(jià)值觀指引下，慢慢體現(xiàn)出來(lái)的，我剛接觸合同審核時(shí)曾想過(guò)，這些細(xì)節(jié)作為一個(gè)法務(wù)不用太在意。

　　到2024年年底，我作為公司律師就滿3年了，法務(wù)工作還沒(méi)有做到很高質(zhì)量，關(guān)于法務(wù)合規(guī)工作，我應(yīng)該做些什么，我還能做些什么？

　　彼得·德魯克說(shuō)，知識(shí)工作者的貢獻(xiàn)應(yīng)該有三個(gè)層面：一做好本職工作；二踐行組織的價(jià)值觀；三為組織培養(yǎng)人才。

　　一語(yǔ)中的，當(dāng)我知道一個(gè)合同中存在不違法、但和組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)期不符的情況時(shí)，我要管嗎、我要說(shuō)嗎？我曾經(jīng)猶豫過(guò)，畢竟管的寬，并不招人待見(jiàn)。但想到自己能夠更好地為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力，問(wèn)題就不再困擾我了。

　　當(dāng)我們?cè)趯徍贤臅r(shí)候，我們?cè)趯徥裁?？有法律?wèn)題、也有商務(wù)問(wèn)題、有合同文本外的問(wèn)題，甚至還有價(jià)值觀的問(wèn)題。只是我們?cè)趯徱曔@些問(wèn)題嗎？有時(shí)候我會(huì)感覺(jué)，這些問(wèn)題也像一面鏡子，我在通過(guò)他們，審視我自己，來(lái)看見(jiàn)自己是怎樣的人。

　　合同，就像是一個(gè)我們深入一件事的視角，但千萬(wàn)別覺(jué)得這個(gè)視角本身，就是這件事的全部了。