建立县风姿浪漫把手肩负的宗教专门的学问管理

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摘要:辽宁省强化五项措施,以积极推进宗教工作三级管理网络建设为切入点,着力在提高宗教事务治理能力上下功夫。一是在提高思想认识上下功夫,建立健全党委领导下的县、乡、村三级

辽宁省强化五项措施,以积极推进宗教工作三级管理网络建设为切入点,着力在提高宗教事务治理能力上下功夫。 一是在提高思想认识上下功夫,建立健全党委领导下的县、乡、村三级宗教工作领导机制,一把手亲自抓,上下联动,切实加强领导,形成了工作共识,强化了工作保障;二是在汇聚工作力量上下功夫,建立健全宗教工作部门与相关部门的沟通协调机制,宗教部门牵头,其它部门配合,齐抓共管,形成了工作合力;三是在安全隐患排查调处上下功夫,建立宗教矛盾纠纷排查调处和预警应急机制,定期排查,及时会商研判,把矛盾隐患消除在萌芽之中;四是在强化督促检查上功夫,建立绩效考评和责任追究机制,明确责任,细化分工,逐级签字备书,把责任落到实处,确保取得工作实效;五是在激发工作活力上下功夫,建立领导干部与宗教工作挂钩的激励机制,把宗教工作纳入全省考评工作体系,严格进行考评,充分调动了基层党委、政府和宗教工作部门的积极性。

一是建立健全党委领导下的“县三级宗教事务管理网络和乡镇两级责任制,强化属地管理,解决领导重视不够、基层工作力量不强的问题。 二是建立“宗教工作联席会议机制”,由统战部门和宗教部门牵头,其它部门配合,解决沟通不畅、信息不能共享,不能齐抓共管的问题。 三是建立“民族宗教矛盾纠纷排查处理和预警应急机制”,定期开展矛盾纠纷和安全隐患排查,及时会商研判,解决矛盾纠纷和安全隐患不能及时发现和有效治理的问题。 四是建立“基层宗教工作责任追究机制”,建立县一把手负责的宗教工作管理责任追究机制,确保宗教工作层层有人抓,层层有人干,层层有责任,一级抓一级,解决末端责任缺失、断档、断线、断层的问题。 五是建立“宗教工作目标管理考核机制”, 细化量化工作指标,将宗教工作纳入党委政府绩效目标考评体系,形成责任分明、上下互动、齐抓共管的有效机制,着力解决基层干部在宗教事务管理过程中不愿管、不能管、不敢管、不会管的问题。

为贯彻落实全国宗教工作会议精神,推进宗教工作基层基础建设,怀化市民宗委强化工作机制,构建工作格局,凝聚工作合力,不断推进宗教事务管理。

一是强化考评考核机制。制定《怀化市社会综治工作考评实施细则》,推行宗教工作目标管理制度,将全市宗教教风创建、和谐寺观教堂创建等工作成效纳入目标管理,并突出防范和处理邪教以及防渗抵渗工作考核。

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